Otvaranje firme uz posao — u radnom odnosu, na 4 sata ili kao dodatna delatnost

Sve više ljudi pokreće sopstveni posao dok još radi kod poslodavca — da proveri ideju, da ima dodatni prihod ili da postepeno pređe na svoje. Zakon to ne zabranjuje, ali postoji nekoliko stvari koje treba proveriti pre registracije, da vas firma uz posao ne bi skupo koštala.

Da li mogu da otvorim firmu ako sam u radnom odnosu?

Da. Zaposleni može da registruje preduzetničku radnju (uključujući paušal) ili da osnuje DOO. Pre toga proverite:

• —Ugovor o radu i zabranu konkurencije. Zakon o radu omogućava da se ugovorom o radu predvidi da zaposleni, bez saglasnosti poslodavca, ne može da radi za svoj račun poslove iz delatnosti poslodavca. Ako takva odredba postoji, firma u istoj delatnosti može biti problem.
• —Posebna pravila za javni sektor. Zaposleni u državnim organima i drugim delovima javnog sektora imaju posebna ograničenja u pogledu dodatnog rada i sukoba interesa — proverite propise koji važe za vaše radno mesto.
• —Vreme i resurse. Firma uz posao treba da radi van radnog vremena i bez korišćenja opreme i resursa poslodavca.

Porez i doprinosi kada ste i zaposleni i preduzetnik

Ovo je deo koji najviše zbunjuje. Kao zaposleni, osigurani ste po osnovu radnog odnosa — poslodavac obračunava i plaća porez i doprinose na vašu zaradu. Kada uz to registrujete radnju, obaveze po osnovu preduzetništva mogu da se razlikuju od obaveza preduzetnika kome je firma jedini osnov osiguranja. Koji se porez i doprinosi tada plaćaju zavisi od vaše konkretne situacije — proverite kod Poreske uprave ili pitajte nas za vaš slučaj, pre registracije.

Kada radni odnos prestane, menja se vaš status u osiguranju, a time i obaveze po osnovu firme. Zato knjigovođi javite datum prestanka radnog odnosa čim ga znate, da bi se prijave i obračun uskladili na vreme.

Firma uz posao na 4 sata (nepuno radno vreme)

Ako radite sa nepunim radnim vremenom — na primer četiri sata dnevno — i dalje ste u radnom odnosu i osigurani po tom osnovu, pa firmu možete da otvorite pod istim uslovima kao i zaposleni sa punim radnim vremenom.

Tačan iznos obaveza zavisi od kombinacije zarade, oblika oporezivanja firme i delatnosti, pa je ovo situacija u kojoj se isplati da obračun napravimo pre registracije, a ne posle prvog rešenja. Rad na 4 sata je čest prelazni model: deo vremena ostajete kod poslodavca, a deo posvećujete sopstvenom poslu. Ako vam je poslodavac ujedno i budući klijent, pročitajte sledeći odeljak.

Kada je klijent vaš (bivši) poslodavac — test samostalnosti

Česta ideja je da zaposleni pređe „na fakturu" kod istog poslodavca. Za preduzetnike — posebno paušalce — Poreska uprava primenjuje test samostalnosti: prema zakonom propisanim kriterijumima proverava se da li preduzetnik zaista radi samostalno ili je odnos sa nalogodavcem u suštini radni odnos (radno vreme koje određuje nalogodavac, rad u njegovim prostorijama i sa njegovom opremom, dominantan prihod od jednog nalogodavca i slično). Ako test nije ispunjen, prihod se oporezuje kao drugi prihod, uz znatno veće obaveze.

Šta je „dodatna delatnost"?

Izraz se koristi u dva značenja. Prvo, tako se u razgovoru često naziva preduzetnička radnja koju neko otvori uz stalni posao — to je registrovana radnja kao i svaka druga, uz razlike u doprinosima opisane gore.

Drugo, to je delatnost kojom se postojeća firma bavi pored pretežne. U APR-u se registruje šifra pretežne delatnosti, a firma po pravilu može da obavlja i druge delatnosti koje nisu zakonom zabranjene, osim kada je za njih potrebna posebna dozvola ili saglasnost. Kod paušalaca je oprez obavezan: delatnost je osnov za utvrđivanje paušala, pa svaku promenu ili proširenje posla prvo proverite sa knjigovođom.

Paušal ili knjige uz posao?

Kada imate siguran prihod od plate, firma uz posao često počinje sa manjim i neredovnim prihodima. Paušal je jednostavan, ali se plaća i u mesecima kada nema prihoda; vođenje knjiga prati stvarni rezultat, ali zahteva knjigovođu. Uporedite oba scenarija — tekst Paušalno oporezivanje ili vođenje knjiga daje okvir, a postupak registracije opisan je u vodiču Otvaranje paušalne firme.

Alternativa: ugovor o delu ili autorski ugovor

Ako je posao povremen, ponekad nije potrebno otvarati firmu — angažman se može ugovoriti ugovorom o delu ili autorskim ugovorom. Kada je isplatilac domaća firma, ona obračunava i plaća porez i doprinose. Za stalan posao sa više klijenata firma je po pravilu urednije rešenje, a često i povoljnije.